Digitaal blussen maakt brandblustraining effectiever dan ooit

Brand brengt eigenlijk altijd zo veel paniek met zich mee dat BHV’ers echt goed getraind moeten zijn om in zo’n stresssituatie het hoofd koel te houden. Elke BHV-cursus zal dan ook uitgebreid aandacht besteden aan brand, de gevaren van brand, blussen, blusmiddelen en ontruimen. En aan wat je wel en niet mag en moet doen als BHV’er: je mag bij een beginnende brand slechts één bluspoging doen met een beschikbaar en geschikt blusmiddel. Dit vraagt niet alleen om heel snel en adequaat reageren maar ook om zoveel ‘blusvaardigheid’ dat je de brand in één keer onder controle krijgt. Veel en vooral goed oefenen tijdens de training is dan ook een vereiste.

De vele voordelen van digitaal blussen

BHV.NL onderkent het belang van goed oefenen als geen ander. Daarom werken wij met Bullseye, een digitaal brandblussysteem dat het mogelijk maakt te oefenen op locaties waar normaal gesproken niet of nauwelijks te oefenen valt, of waar je niet mag blussen. Dat betekent dat we niet meer per se naar een van onze trainingslocaties moeten maar dat we onze cursisten overal, en dus ook binnenshuis, kunnen leren blussen. Bijvoorbeeld ook tijdens een scenario- of ontruimingsoefening.

En er zijn meer voordelen: dit innovatieve systeem gebruikt digitale vlammen om branden uit klasse A, B en E te simuleren. Via sensoren detecteert het waar de gebruiker de blusser op richt, stuurt aan de hand van deze gegevens de lasersimulator aan en varieert de grootte van de digitale vlammen op het LED-scherm.

Het systeem herkent welk type blusser de cursist inzet, en zal alleen reageren op zijn handelingen als hij de juiste keuzes maakt, zoals de correcte afstand aanhouden tot de brand. De geïntegreerde geluidseffecten en rookgenerator maken onze brandblustraining realistischer en effectiever dan ooit, zodat de cursisten optimaal worden voorbereid om te handelen bij beginnende branden. Het systeem houdt de scores van de cursisten digitaal bij waardoor de vorderingen beter inzichtelijk zijn. Dat is fijn voor de instructeur maar vooral voor de cursisten zelf. Door de moeilijkheidsgraad en de brandklasse aan te passen, oefenen de deelnemers met steeds lastiger situaties. Zo halen ze nog meer uit de training en voelen ze zich steeds zekerder. En last but not least: digitaal blussen is veel milieuvriendelijker dan echt blussen.

Voordelen

Oefenen op locaties waar je niet mag blussen.
Oefenen waar niet of nauwelijks te oefenen valt.
Inzetbaar bij een scenario- of ontruimingsoefening.
Simuleren van vlammen uit brandklasses en electiciteit.
Moeilijkheidsgraad en brandklasse zijn aanpasbaar.
Scores worden digitaal bijgehouden.

Ben je net als wij overtuigd van de vele voordelen van digitaal blussen en wil je het inzetten in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op. We bespreken de mogelijkheden graag met je.

Adviesgesprek aanvragen

Lees meer

Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn.
Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
Organisaties zien een groeiend aantal apparaten met lithium-ion batterijen, van laptops en telefoons tot elektrisch gereedschap en vervoermiddelen zoals elektrische fietsen. Medewerkers laden hun elektrische fiets soms binnen in het gebouw op, plaatsen elektrische auto’s dicht bij de ingang van het pand, of gebruiken onofficiële opladers voor telefoons en laptops. Deze situaties kunnen veiligheidsrisico’s met zich meebrengen wanneer apparaten onveilig worden opgeladen, of als accu’s beschadigd zijn. In dit artikel geven we je tips over hoe je veilig om kan gaan met elektrische apparaten en wat je moet doen als het tóch misgaat.
Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
Test je EHBO kennis!
Hoe goed is jouw kennis over de verschillende verbandsoorten? Weet jij wat je moet doen als iemand getroffen is door elektriciteit en niet meer bij kennis is? Doe onze test!
Survivalgids voor BHV'ers
Bedrijfshulpverlening is geen gemakkelijke taak. Het vereist moed, kennis en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen wanneer elke seconde telt. Wij realiseren ons dat deze rol extra inspanning en toewijding van jou vraagt, bovenop je reguliere werkzaamheden. Daarom willen we je niet alleen bedanken voor je huidige inzet, maar je ook ondersteunen in je continue groei en ontwikkeling in deze cruciale functie.
Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
Een BHV-organisatie bestaat vaak uit meerdere rollen. Zo heb je naast de BHV’ers en een Hoofd-BHV, ook een coördinator en ploegleider. Maar wat is nu precies het verschil tussen die twee? Tijd om de taken en verantwoordelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je meteen checken of dit iets voor jou is!
Taken & verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsnoodorganisatie
De bedrijfsnoodorganisatie bestaat uit een team van medewerkers die zich graag inzetten voor de veiligheid
van de organisatie. Dit houdt in de preventie van bedrijfsongevallen, het coördineren van een ontruiming, het
verzorgen van essentiële communicatie tijdens noodsituaties en adequaat reageren bij ongevallen. Om dit alles effectief te organiseren zijn er verschillende rollen met specifieke verantwoordelijkheden vastgesteld. Die zijn noodzakelijk voor een goed functionerende bedrijfsnoodorganisatie en een optimale samenwerking van het
team, medewerkers en eventuele hulpdiensten.
5 tips voor het werven van BHV’ers intern
Als werkgever wil je de BHV-organisatie goed op orde hebben. Dat is tenslotte jouw verantwoordelijkheid. Bovendien wil je dat medewerkers en bezoekers veilig zijn, ook in het geval van een calamiteit. Denk aan een ongeval, brand of iemand die onwel wordt. Om in die allereerste cruciale minuten accuraat op te treden, heb je bedrijfshulpverleners (BHV’ers) nodig. Maar, hoe motiveer je collega’s om die rol op zich te nemen? Een uitdaging waarmee veel bedrijven worstelen. Wij delen tips!
Hesjes voor de bedrijfsnoodorganisatie: Hoe zit dat?
Bedrijfshulpverlening is een belangrijk onderdeel van de veiligheid op de werkvloer in Nederland. (Hoofd-)BHV’er, en ploegleiders en zijn getrainde medewerkers die bij een noodsituatie zoals brand, ontruiming, of een medisch incident, direct kunnen ingrijpen om de veiligheid van andere werknemers te waarborgen. Een belangrijk aspect van de herkenbaarheid en effectiviteit van de bedrijfsnoodorganisatie is het dragen van een hesje in een specifieke kleur. In dit artikel beschrijven we de kleuren van hesjes, wat er precies verplicht is, en welke kleur geassocieerd wordt met verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.