Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn.
Wat zijn inloopsessies?
Inloopsessies zijn korte, praktijkgerichte trainingen die door een trainer van BHV.NL op jouw locatie worden gegeven. Medewerkers kunnen zich inplannen voor een sessie op een moment dat hen goed uitkomt. Deze sessies bevatten een deel theorie, maar vooral veel oefenen. Het gaat om belangrijke onderwerpen zoals:
- Reanimatie en AED-gebruik: Het leren van levensreddende handelingen bij een hartstilstand. Dit is cruciaal, want bij een hartstilstand telt iedere seconde. Medewerkers leren hoe ze een AED veilig gebruiken en hoe ze reanimatie moeten toepassen.
- Ontruimen: Het trainen van evacuaties, zodat iedereen snel en veilig het gebouw kan verlaten bij een brand of andere noodgevallen. Dit wordt geoefend met realistische situaties, zodat medewerkers precies weten wat ze moeten doen.
- Veiligheidsbewustzijn: Niet-BHV'ers krijgen inzicht en praktische handvatten om te durven handelen. Veiligheidsbewustzijn gaat over het zetten van de eerste stappen om tijdens calamiteiten effectief en efficiënt te kunnen handelen.
Voordelen van inloopsessies
De inloopsessies lossen veel van de problemen op die bedrijven ervaren wanneer ze BHV-trainingen willen organiseren:
- Flexibel: Medewerkers kunnen zich inschrijven voor een sessie op een tijdstip dat voor hen het beste uitkomt, zodat de werkzaamheden niet verstoord worden.
- Tijdsefficiënt: De sessies duren slechts een korte tijd, maar bieden wel veel praktische kennis die medewerkers direct kunnen toepassen in hun werk.
- Kostenbesparend: Omdat de sessies kort zijn en de werkvloer minimaal wordt onderbroken, vallen de verletkosten laag uit. Dit is een groot voordeel voor bedrijven die kosten willen besparen.
- Makkelijk te plannen: Doordat we op locatie komen en de sessies flexibel in te plannen zijn, hoeft er geen lange tijd vrijgemaakt te worden voor trainingen. Dit maakt het een ideale oplossing voor bedrijven met een krap personeelsbestand of weinig tijd.
Opleiden van eigen trainers
Naast inloopsessies biedt BHV.NL de mogelijkheid om interne trainers op te leiden, wat een oplossing biedt voor bedrijven die regelmatig BHV-trainingen willen organiseren zonder steeds afhankelijk te zijn van externe trainers. Door medewerkers zelf op te leiden als trainer, kunnen zij op elk gewenst moment nieuwe collega’s trainen en op de hoogte houden van de nieuwste veiligheidsprocedures. Dit maakt het voor bedrijven mogelijk om snel in te spelen op veranderingen in het personeelsbestand, zonder de continuïteit van de veiligheidstrainingen te verliezen.
Waarom kiezen voor BHV.NL?
BHV.NL heeft jarenlange ervaring in het geven van BHV-trainingen. Wij begrijpen de uitdagingen van bedrijven en bieden oplossingen die passen bij jouw werksituatie. Of je nu kiest voor inloopsessies of interne trainers, wij zorgen ervoor dat je medewerkers goed voorbereid zijn op noodsituaties, zonder dat dit de dagelijkse werkzaamheden te veel verstoort.
Wil je meer weten over hoe BHV.NL jouw bedrijf kan helpen bij het waarborgen van de veiligheid? Neem dan contact met ons op! We denken graag met je mee over de beste oplossing voor jouw organisatie.
Wil je meer weten over hoe BHV.NL jouw bedrijf kan helpen bij het waarborgen van de veiligheid? Neem dan contact met ons op! We denken graag met je mee over de beste oplossing voor jouw organisatie.
Lees meer
-
Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheidOrganisaties zien een groeiend aantal apparaten met lithium-ion batterijen, van laptops en telefoons tot elektrisch gereedschap en vervoermiddelen zoals elektrische fietsen. Medewerkers laden hun elektrische fiets soms binnen in het gebouw op, plaatsen elektrische auto’s dicht bij de ingang van het pand, of gebruiken onofficiële opladers voor telefoons en laptops. Deze situaties kunnen veiligheidsrisico’s met zich meebrengen wanneer apparaten onveilig worden opgeladen, of als accu’s beschadigd zijn. In dit artikel geven we je tips over hoe je veilig om kan gaan met elektrische apparaten en wat je moet doen als het tóch misgaat.
-
Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
-
Survivalgids voor BHV'ersBedrijfshulpverlening is geen gemakkelijke taak. Het vereist moed, kennis en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen wanneer elke seconde telt. Wij realiseren ons dat deze rol extra inspanning en toewijding van jou vraagt, bovenop je reguliere werkzaamheden. Daarom willen we je niet alleen bedanken voor je huidige inzet, maar je ook ondersteunen in je continue groei en ontwikkeling in deze cruciale functie.
-
Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?Een BHV-organisatie bestaat vaak uit meerdere rollen. Zo heb je naast de BHV’ers en een Hoofd-BHV, ook een coördinator en ploegleider. Maar wat is nu precies het verschil tussen die twee? Tijd om de taken en verantwoordelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je meteen checken of dit iets voor jou is!
-
Taken & verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsnoodorganisatieDe bedrijfsnoodorganisatie bestaat uit een team van medewerkers die zich graag inzetten voor de veiligheid
van de organisatie. Dit houdt in de preventie van bedrijfsongevallen, het coördineren van een ontruiming, het
verzorgen van essentiële communicatie tijdens noodsituaties en adequaat reageren bij ongevallen. Om dit alles effectief te organiseren zijn er verschillende rollen met specifieke verantwoordelijkheden vastgesteld. Die zijn noodzakelijk voor een goed functionerende bedrijfsnoodorganisatie en een optimale samenwerking van het
team, medewerkers en eventuele hulpdiensten. -
5 tips voor het werven van BHV’ers internAls werkgever wil je de BHV-organisatie goed op orde hebben. Dat is tenslotte jouw verantwoordelijkheid. Bovendien wil je dat medewerkers en bezoekers veilig zijn, ook in het geval van een calamiteit. Denk aan een ongeval, brand of iemand die onwel wordt. Om in die allereerste cruciale minuten accuraat op te treden, heb je bedrijfshulpverleners (BHV’ers) nodig. Maar, hoe motiveer je collega’s om die rol op zich te nemen? Een uitdaging waarmee veel bedrijven worstelen. Wij delen tips!
-
Hesjes voor de bedrijfsnoodorganisatie: Hoe zit dat?Bedrijfshulpverlening is een belangrijk onderdeel van de veiligheid op de werkvloer in Nederland. (Hoofd-)BHV’er, en ploegleiders en zijn getrainde medewerkers die bij een noodsituatie zoals brand, ontruiming, of een medisch incident, direct kunnen ingrijpen om de veiligheid van andere werknemers te waarborgen. Een belangrijk aspect van de herkenbaarheid en effectiviteit van de bedrijfsnoodorganisatie is het dragen van een hesje in een specifieke kleur. In dit artikel beschrijven we de kleuren van hesjes, wat er precies verplicht is, en welke kleur geassocieerd wordt met verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
-
10x handige hulpmiddelen voor BHV-teams bij een ontruimingWhoooop. Het alarm in het bedrijfspand gaat loeiend af. Tijd voor de getrainde BHV’ers om te gaan ontruimen. De slow whoop, noodverlichting, vluchtwegaanduiding en verzamelplaats zijn meestal wel aanwezig. Maar wist je dat er nog meer handige hulpmiddelen zijn die de taak van BHV’ers tijdens een ontruiming een stuk makkelijker maken? We delen ze hier met je!