Ontruimingsoefeningen: jaarlijks herhalen

Hoe weet je of jouw BHV’ers na verloop van tijd nog steeds weten wat zij moeten doen bij een ontruiming? Is jouw ontruimingsplan nog wel actueel? Je kunt daar achter komen door jaarlijks te oefenen met ontruimingen. BHV.NL adviseert je dit te doen en in sommige gevallen is het zelfs verplicht. Wij vertellen je graag over het nut en de noodzaak hiervan. 

Voordelen van jaarlijks ontruimen:

  • Je BHV’ers weten precies wat ze moeten doen
  • Vaardigheden worden vergroot door opbouw in moeilijkheid en complexiteit
  • Goede controle op je ontruimingsplan
  • Je voldoet aan hetgeen is vastgelegd in het ontruimingsplan
  • Geen verrassingen in noodsituaties

Goed ontruimen vraagt om oefenen

Oefening baart kunst, en in het geval van bedrijfsveiligheid  kan dat het verschil tussen leven en dood betekenen. Hoe vaker je BHV’ers oefenen met ontruimingen, hoe vaardiger zij hierin worden. Daarnaast is er een opbouw in de complexiteit en moeilijkheidsgraad van ontruimingsoefeningen. Door jaarlijks een fase hoger te gaan in het oefenen wordt de verantwoordelijkheid van de BHV’ers steeds een stukje vergroot, totdat zij uiteindelijk geheel zelfstandig tot ontruiming kunnen overgaan. 

​Veranderingen in wet of gebouw

Ook verandert de wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid regelmatig. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de Arbowet, maar ook aan regels op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dan is het goed dat jouw BHV’ers weten wat er dan veranderd is en wat dat betekent voor ontruimingen. Ben je verhuisd of is het pand waarin je werkt onlangs verbouwd? Ook dan is het raadzaam het ontruimen opnieuw te oefenen. Daarbij kun je dan het beste de complexiteit in het oefenen opnieuw opbouwen, omdat er bij verhuizing of verbouwing veel verandert.

​Wat staat er in jouw ontruimingsplan?

Als er in het gebouw waarin je werkt een brandmeldinstallatie aanwezig is die volgens NEN2535 is gebouwd, dan kan in het opgestelde ontruimingsplan staan dat je minimaal eens per jaar moet oefenen met ontruiming. Doe je dat niet, dan kan dit consequenties hebben als zich calamiteiten voordoen bij een daadwerkelijke ontruiming in een noodsituatie. Dat wil je natuurlijk graag voorkomen! Weet jij wat er in jouw ontruimingsplan staat?

Meer weten?

Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk gesprek of vraag een vrijblijvende offerte aan. We helpen je graag!

Lees meer

  • Efficiënt bezig zijn met reanimatie, ontruimen en veiligheidsbewustzijn
    Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
    In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn. 
  • Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
    Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
    Organisaties zien een groeiend aantal apparaten met lithium-ion batterijen, van laptops en telefoons tot elektrisch gereedschap en vervoermiddelen zoals elektrische fietsen. Medewerkers laden hun elektrische fiets soms binnen in het gebouw op, plaatsen elektrische auto’s dicht bij de ingang van het pand, of gebruiken onofficiële opladers voor telefoons en laptops. Deze situaties kunnen veiligheidsrisico’s met zich meebrengen wanneer apparaten onveilig worden opgeladen, of als accu’s beschadigd zijn. In dit artikel geven we je tips over hoe je veilig om kan gaan met elektrische apparaten en wat je moet doen als het tóch misgaat. 
  • Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
    Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
    Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
  • Test je EHBO kennis! | BHV.NL
    Test je EHBO kennis!
    Hoe goed is jouw kennis over de verschillende verbandsoorten? Weet jij wat je moet doen als iemand getroffen is door elektriciteit en niet meer bij kennis is? Doe onze test!
  • Survivalgids voor BHV'ers
    Survivalgids voor BHV'ers
    Bedrijfshulpverlening is geen gemakkelijke taak. Het vereist moed, kennis en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen wanneer elke seconde telt. Wij realiseren ons dat deze rol extra inspanning en toewijding van jou vraagt, bovenop je reguliere werkzaamheden. Daarom willen we je niet alleen bedanken voor je huidige inzet, maar je ook ondersteunen in je continue groei en ontwikkeling in deze cruciale functie.
  • Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
    Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
    Een BHV-organisatie bestaat vaak uit meerdere rollen. Zo heb je naast de BHV’ers en een Hoofd-BHV, ook een coördinator en ploegleider. Maar wat is nu precies het verschil tussen die twee? Tijd om de taken en verantwoordelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je meteen checken of dit iets voor jou is!
  • Taken & verantwoordelijkheden van de verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie
    Taken & verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsnoodorganisatie
    De bedrijfsnoodorganisatie bestaat uit een team van medewerkers die zich graag inzetten voor de veiligheid
    van de organisatie. Dit houdt in de preventie van bedrijfsongevallen, het coördineren van een ontruiming, het
    verzorgen van essentiële communicatie tijdens noodsituaties en adequaat reageren bij ongevallen. Om dit alles effectief te organiseren zijn er verschillende rollen met specifieke verantwoordelijkheden vastgesteld. Die zijn noodzakelijk voor een goed functionerende bedrijfsnoodorganisatie en een optimale samenwerking van het
    team, medewerkers en eventuele hulpdiensten.
  • 5 tips voor het werven van BHV’ers intern
    5 tips voor het werven van BHV’ers intern
    Als werkgever wil je de BHV-organisatie goed op orde hebben. Dat is tenslotte jouw verantwoordelijkheid. Bovendien wil je dat medewerkers en bezoekers veilig zijn, ook in het geval van een calamiteit. Denk aan een ongeval, brand of iemand die onwel wordt. Om in die allereerste cruciale minuten accuraat op te treden, heb je bedrijfshulpverleners (BHV’ers) nodig. Maar, hoe motiveer je collega’s om die rol op zich te nemen? Een uitdaging waarmee veel bedrijven worstelen. Wij delen tips! 
  • hesjes bhv
    Hesjes voor de bedrijfsnoodorganisatie: Hoe zit dat?
    Bedrijfshulpverlening is een belangrijk onderdeel van de veiligheid op de werkvloer in Nederland. (Hoofd-)BHV’er, en ploegleiders en zijn getrainde medewerkers die bij een noodsituatie zoals brand, ontruiming, of een medisch incident, direct kunnen ingrijpen om de veiligheid van andere werknemers te waarborgen. Een belangrijk aspect van de herkenbaarheid en effectiviteit van de bedrijfsnoodorganisatie is het dragen van een hesje in een specifieke kleur. In dit artikel beschrijven we de kleuren van hesjes, wat er precies verplicht is, en welke kleur geassocieerd wordt met verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
     

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.