Wat is het verschil tussen Hoofd BHV Operationeel en Hoofd BHV Strategisch?

Binnen een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie spelen zowel Hoofd BHV Operationeel/Coördinator als Hoofd BHV Strategisch een essentiële rol in de bedrijfshulpverlening. Maar wat is precies het verschil tussen deze functies, en hoe vullen ze elkaar aan?
 

Hoofd BHV Operationeel: de uitvoerende kracht

Het Hoofd BHV Operationeel (ook wel Coördinator BHV genoemd) is degene die ervoor zorgt dat de bedrijfsnoodorganisatie op de werkvloer goed functioneert. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken rondom bedrijfshulpverlening, waaronder het coördineren van BHV-oefeningen. Je zorgt ervoor dat alle noodprocedures bekend en uitvoerbaar zijn. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de BHV-kennis binnen het team. Dit doe je door trainingen en herhalingscursussen te organiseren en ervoor te zorgen dat alle middelen, zoals blusmiddelen en overige materialen, op orde zijn. Kortom, jij bent de schakel die ervoor zorgt dat het BHV-beleid ook daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht. Het Hoofd BHV Operationeel certificaat is 1 jaar geldig. Na dat jaar raden wij aan om je kennis op te frissen met een Hoofd BHV Operationeel/Coördinator herhalingscursus.
 
Bekijk ons Hoofd BHV cursusaanbod >>

Hoofd BHV Strategisch: de beleidsmaker

Het Hoofd BHV Strategisch is vooral bezig met het grotere geheel. Je ontwikkelt en bewaakt het BHV-beleidsplan en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Je analyseert risico’s en stelt op basis daarvan noodplannen en protocollen op. Daarnaast werk je samen met het management en externe partijen, zoals de brandweer en arbodiensten, om de bedrijfsnoodorganisatie zo goed mogelijk in te richten. 

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het strategisch adviseren van het management. Je kijkt naar trends en ontwikkelingen binnen de branche en beoordeelt hoe deze invloed kunnen hebben op de bedrijfsveiligheid binnen jouw organisatie. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsnoodorganisatie niet alleen voldoet aan de minimale wettelijke eisen, maar ook proactief inspeelt op mogelijke risico’s naar aanleiding van jouw risicoanalyse. Om op de hoogte te blijven van de trends en ontwikkelingen in het werkveld bieden wij jaarlijks de Masterclass Veiligheidsambitie aan. We behandelen onderwerpen zoals hoe ga je om met crisismanagement, maar deze masterclass biedt ook een mogelijkheid om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met professionals in het werkveld. Zo heb je binnen een dag je kennis weer helemaal opgefrist.
 

Hoe vullen deze rollen elkaar aan?

Hoewel beide functies hun eigen focus hebben, zijn ze onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zonder een goed strategisch beleid is er geen duidelijke richting voor de uitvoering van de BHV-maatregelen. Aan de andere kant heeft een sterk beleid weinig effect als het in de praktijk niet goed wordt opgevolgd. 

Kortom, het Hoofd BHV Strategisch bepaalt de kaders en richtlijnen, terwijl het Hoofd BHV Operationeel/Coördinator deze vertaalt naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat deze nageleefd worden. Goede samenwerking tussen beide rollen is essentieel om ervoor te zorgen dat veiligheidsmaatregelen niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan een veilige werkomgeving.
 

Welke functie past bij jou?

De keuze tussen Hoofd BHV Operationeel/Coördinator en Hoofd BHV Strategisch hangt af van jouw rol binnen de organisatie. Ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van BHV? Of heb je een andere veiligheidsrol maar wil je graag doorgroeien? Dan is de operationele rol passend. Wil je juist meedenken over beleid en strategie? Dan is de strategische functie de juiste keuze.

Meer weten?

Wil je meer informatie over onze Hoofd BHV-cursussen of een opleiding volgen om je verder te ontwikkelen in een van deze rollen? Heb je vragen of wil je advies over welke cursus het beste bij jou en je organisatie past? Neem dan contact met ons op!
 

Lees meer

  • Hoe kies je een geschikte preventiemedewerker?
    Hoe kies je een geschikte preventiemedewerker?
    Een preventiemedewerker speelt een cruciale rol in de veiligheid binnen een organisatie. Maar hoe kies je de juiste persoon voor deze functie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten, welke vaardigheden essentieel zijn en hoe je ervoor zorgt dat je preventiemedewerker goed voorbereid is op zijn of haar taak.
  • Wat is het verschil tussen een BHV'er en een preventiemedewerker?
    Wat is het verschil tussen een BHV'er en een preventiemedewerker?
    Zowel BHV’ers (bedrijfshulpverleners) als preventiemedewerkers spelen een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op de werkvloer. Toch is er veel onduidelijkheid over de rol van een preventiemedewerker. Wat zijn de belangrijkste verschillen en hoe vullen deze rollen elkaar aan? In dit artikel vertellen we je alles over de taken, verantwoordelijkheden en hoe ze samenwerken voor een veiligere werkomgeving. 
  • 7 tips voor veiligheid op kantoor
    7 tips voor veiligheid op kantoor: dit ben je verplicht
    Als werkgever in de zakelijke dienstverlening wil je een veilige werkomgeving creëren voor je medewerkers, klanten en bezoekers. Dat is jouw verantwoordelijkheid. Maar wist je dat er wettelijke verplichtingen zijn die specifiek gelden voor kantoorpanden? We zetten de belangrijkste verplichtingen en praktische tips voor je op een rij. Zo kun je direct checken of jouw kantoor voldoet aan de eisen én hoe je veiligheid naar een hoger niveau tilt.
  • Efficiënt bezig zijn met reanimatie, ontruimen en veiligheidsbewustzijn
    Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
    In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn. 
  • Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
    Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
    Organisaties zien een groeiend aantal apparaten met lithium-ion batterijen, van laptops en telefoons tot elektrisch gereedschap en vervoermiddelen zoals elektrische fietsen. Medewerkers laden hun elektrische fiets soms binnen in het gebouw op, plaatsen elektrische auto’s dicht bij de ingang van het pand, of gebruiken onofficiële opladers voor telefoons en laptops. Deze situaties kunnen veiligheidsrisico’s met zich meebrengen wanneer apparaten onveilig worden opgeladen, of als accu’s beschadigd zijn. In dit artikel geven we je tips over hoe je veilig om kan gaan met elektrische apparaten en wat je moet doen als het tóch misgaat. 
  • Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
    Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
    Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
  • Test je EHBO kennis! | BHV.NL
    Test je EHBO kennis!
    Hoe goed is jouw kennis over de verschillende verbandsoorten? Weet jij wat je moet doen als iemand getroffen is door elektriciteit en niet meer bij kennis is? Doe onze test!
  • Survivalgids voor BHV'ers
    Survivalgids voor BHV'ers
    Bedrijfshulpverlening is geen gemakkelijke taak. Het vereist moed, kennis en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen wanneer elke seconde telt. Wij realiseren ons dat deze rol extra inspanning en toewijding van jou vraagt, bovenop je reguliere werkzaamheden. Daarom willen we je niet alleen bedanken voor je huidige inzet, maar je ook ondersteunen in je continue groei en ontwikkeling in deze cruciale functie.
  • Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
    Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
    Een BHV-organisatie bestaat vaak uit meerdere rollen. Zo heb je naast de BHV’ers en een Hoofd-BHV, ook een coördinator en ploegleider. Maar wat is nu precies het verschil tussen die twee? Tijd om de taken en verantwoordelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je meteen checken of dit iets voor jou is!

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.