Aandacht voor de RI&E vanuit het ministerie SZW

donderdag 7 april 2022
Deze week valt er bij ondernemers een brief in de brievenbus van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, waarin ze extra aandacht vestigen op de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Veel ondernemers weten niet dat het verplicht is om een RI&E op te stellen, waarom dit van belang is en hoe je een RI&E opstelt. Hierom is er door het SZW deze week meer informatie verstuurd naar ondernemers. In dit nieuwsbericht kun je lezen waarom het van belang is, wat de redenen en meerwaarden zijn van het opstellen van een RI&E en wat wij hierin voor jou kunnen betekenen.

Wat is een RI&E?

De Risico-inventarisatie en -evaluatie wordt afgekort naar: RI&E. Het kan voor zich spreken, maar het opstellen van een RI&E is bedoeld om de risico's binnen jouw bedrijf te inventariseren en te evalueren. Het doel hiervan is om de risico's voor alle medewerkers te voorkomen. De risico's die niet voorkomen kunnen worden, kunnen ook worden vastgelegd zodat deze zoveel mogelijk beperkt kunnen worden.

Wist je dat: een preventiemedewerker tijdens de cursus tips en tool krijgt om een RI&E op te stellen en actueel te houden?

Waarom is een RI&E verplicht?

Een RI&E is, zoals meerdere keren benoemd, verplicht. Dit ligt al 25 jaar vast in de arbowet. Nu is de vraag: waaorm is een RI&E verplicht en wat heb ik eraan?

Werk brengt altijd risico's met zich mee. Jaarlijks overlijden er 4100 mensen door beroepsziekten of ongelukken op werk en nog tienduizenden mensen zitten jaarlijks thuis door (onnodige) veiligheidsrisico's. Deze risico's hebben niet alleen betrekking op fysieke factoren, maar ook op 'onzichtbare' factoren, zoals pesten op de werkvloer en een (te) hoge werkdruk. 

De kans is groot dat je denkt dat je alle risico's wel kent en het opstellen van een RI&E dus niet nodig is. Risico's zijn echter makkelijk om over het hoofd te zien. Daarnaast veranderen risico's vaak. Een goed voorbeeld hiervan is het benoemen van de risico's op het gebied van verspreiding van een pandemie zoals corona.

De meerwaarde van een RI&E

Door het opstellen van een RI&E zorg je ervoor dat je medewerkers gezonder en veiliger kunnen werken. Dat is dé reden om een RI&E op te stellen. Daarnaast zijn er natuurlijk nog meer redenen om een RI&E op te stellen.
  • In ieder bedrijf zitten zowel zichtbare als onzichtbare risico's.
  • Een goede medewerker is onmisbaar
  • Uitval van personeel kost gemiddeld €260,- per dag.
  • Goed werkgeverschap betekent dat je verantwoordelijkheid draagt voor de veiligheid en gezondheid van je personeel.
  • ​Het opstellen van een RI&E is wettelijk verplicht voor alle ondernemers met medewerkers in dienst.

Preventiemedewerker

Een RI&E wordt opgesteld door een preventiemedewerker. Het in dienst hebben van een preventiemedewerker is, net zoals het opstellen van een RI&E, verplicht. Heb je minder dan 25 medewerkers? Dan kun je er als ondernemer ook zelf voor kiezen om preventiemedewerker te worden.

Het stappenplan

Het is duidelijk wat een RI&E is, wat het doel is en wie er een opstelt, maar hoe pak je dit aan? Wij hebben op onze website een overzichtelijk stappenplan, zodat jij stap voor stap de RI&E tot stand kunt brengen en zo risico's op de werkvloer kunt voorkomen en verminderen.

Meer informatie

Wil je de risico's binnen jouw organisatie verminderen of voorkomen? Hier lees je meer over de verplichting van de RI&E en het toesten hiervan. Wil je een cursus preventiemedewerker volgen? Daarvoor kun je natuurlijk ook bij ons terecht. Wij bieden ook modulair trainen aan. Dit houdt in dat wij een incompany training kunnen verzorgen voor ieder budget.

Lees meer

  • BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek
    BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek
    Eén keer in de twee jaar vragen wij CEDEO om een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Bij BHV.NL vinden we het belangrijk om dat wat we beloven ook waar te kunnen maken. Door onze klanten te vragen naar hun ervaringen, kunnen wij er onder andere voor zorgen dat wij de deskundigheid en kwaliteit kunnen blijven leveren die we beloven.  In dit artikel vertellen wij je meer over de resultaten van dit onderzoek.  
     
  • 15 buitensportverenigingen winnen veiligheidscursus
    15 buitensportclubs krijgen veiligheidscursus cadeau
    BHV.NL is in juli 30 jaar geworden! Om dit te vieren geven wij dit jaar 30 veiligheidscursussen weg aan sportclubs en verenigingen. De winnende clubs krijgen een veiligheidscursus cadeau speciaal samengesteld voor sportclubs, bestaande uit: reanimatie en EHBO ((sport)blessures, verstikking, verslikking en het aanleggen van een verband). Zo zorgen wij samen dat er veilig gesport kan worden.
  • BHV.NL is jarig
    BHV.NL is jarig
    Hoera, BHV.NL is 30 jaar! Al 30 jaar maken wij ons sterk voor de veiligheid van organisaties in Nederland, en daar zijn we trots op! Om deze mijlpaal te vieren hebben wij dit jaar verschillende leuke acties. 
  • Een jaar lang een calamiteitenkaart cadeau bij alle trainingen van BHV.NL
    Een jaar lang een calamiteitenkaart cadeau bij alle trainingen van BHV.NL
    BHV.NL bestaat 30 jaar. En wie jarig is trakteert! Daarom delen we vanaf juli 2024 een jaar lang onze calamiteitenkaart uit tijdens onze trainingen. Zo heeft iedere cursist voortaan de BHV basiskennis op zak!
  • BHV.NL is BVBN-erkend opleider
    BHV.NL is BVBN-erkend opleider
    In Nederland speelt de Branchevereniging voor Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) een belangrijke rol in het bevorderen van de kwaliteit van BHV-opleidingen en fungeert als een erkenningsregeling voor gekwalificeerde opleiders in bedrijfsveiligheid. BHV.NL is een BVBN-erkend opleider. 
  • BHV.NL geeft 30 gratis veiligheidscursussen weg aan sportclubs!
    BHV.NL geeft 30 gratis veiligheidscursussen weg aan sportclubs!
    Dit jaar bestaat BHV.NL 30 jaar en om dit te vieren geven we 30 gratis veiligheidscursussen cadeau aan sportclubs en verenigingen. Zo zorgen wij samen voor de veiligheid van jouw sportclub. Wil jouw sportclub gratis door ons getraind worden? Meld je direct aan!
  • Nieuw vanaf april: BHV-basis met leerplatform Veiligheidsimpuls
    Nieuw vanaf april: BHV-basis met leerplatform Veiligheidsimpuls
    In april 2024 lanceert BHV.NL een vernieuwende leermethode voor BHV-opleidingen. Het afgelopen jaar hebben we achter de schermen hard gewerkt aan de ontwikkeling van een BHV-leerreis en een bijbehorend nieuw leerplatform: Veiligheidsimpuls. 
  • Laat je inspireren voor 2024
    Laat je inspireren voor een veilig 2024
    Maken jullie als organisatie van bedrijfsveiligheid het goede voornemen in 2024?
  • De urgentie van veilig werken: feiten, cijfers en tips
    De urgentie van veilig werken: feiten en cijfers
    Hoe vaak komen arbeidsongevallen nu voor in Nederland? De Nederlandse arbeidsinspectie heeft dit het afgelopen jaar weer gemonitord. We nemen je in vogelvlucht mee door de cijfers.
     

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.