Het jaarplan van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor 2025

We zetten hieronder de belangrijkste plannen en programma’s voor je op een rij.
 
1. Uitzendbureaus
Het doel van dit programma is om misstanden in de uitzendbranche tegen te gaan. Er is speciale aandacht voor arbeidsmigranten. Er zijn meer inspecteurs opgeleid om druk op de branche te verhogen. De inspectie focust zich extra op startende uitzendbureaus. Zij krijgen een brief met informatie over de regels. Naast starters kunnen ook bestaande uitzendbureaus dit jaar gecontroleerd worden op het naleven van de regelgeving. Verder kunnen leidinggevenden van uitzendbureaus persoonlijk een boete krijgen voor overtredingen.
 
2. Migratieregelingen, Internationaal, Schijnconstructies en Cao-naleving
De focus ligt dit jaar op het naleven van de regels rondom kennismigranten, studenten, au-pairs en gedetacheerde werknemers van buiten de EU. Ook is er aandacht voor digitale platforms die schijnconstructies inzetten met ZZP’ers.
 
3. Arbeidsuitbuiting & ernstige benadeling
Met dit programma wordt uitbuiting en benadeling tegengegaan. Dit jaar gaat er een nieuwe wet in waarmee daders van mensenhandel beter kunnen worden aangepakt en slachtoffers beschermd. Hiervoor ontwikkelt de Arbeidsinspectie dit jaar een werkwijze. Ook zijn actieve opsporing en het controleren of eerdere overtreders zich aan de wet houden belangrijke speerpunten.
 
4. Toezicht SUWI/Toezicht Sociaal Domein
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of de inkomensondersteuning en de uitvoering van schuldhulpverlening goed worden uitgevoerd door gemeenten, het UWV en SVB. Dit jaar voert de inspectie een monitor uit bij het UWV en kijken ze naar hoe gemeentemedewerkers hun vrije beoordelingsruimte gebruiken voor mensen die recht hebben op een uitkering.
 
5. Psychosociale arbeidsbelasting, arbeidsdiscriminatie en fysieke belasting
Fysieke belasting, werkstress en ongewenst gedrag zorgen voor veel ziekteverzuim. In 2025 ligt de focus op verschillende sectoren: onderwijs, zorg en sociale werkvoorziening. Uit eerder onderzoek kwam naar voren dat er bij universiteiten veel sprake was van werkstress en ongewenst gedrag. De inspectie gaat universiteiten daarom dit jaar controleren en waar nodig ook maatregelen nemen om dit te verminderen. Ook wordt er dit jaar op basis van de NEA een sector gekozen waar een passende aanpak voor discriminatie op de werkvloer voor wordt gemaakt.
 
6. Asbest en Ioniserende straling
De Arbeidsinspectie gaat inspecties in ziekenhuizen en behandelcentra uitvoeren die röntgenapparatuur en radioactieve stoffen gebruiken. Door een nieuwe EU-richtlijn moet Nederland een vergunningstelsel voor het saneren van asbest invoeren. De inspectie werkt mee aan de implementatie van deze richtlijn. Daarnaast houdt ze toezicht op asbestsanering met inspecties en een stevige aanpak voor organisaties die opnieuw de fout ingaan.
 
7. Blootstelling aan gevaarlijke stoffen en Major Hazard Control
In 2025 worden er verschillende interventies uitgevoerd in de sectoren met de meeste risico’s, zoals luchthavens, de metaal-, hout-, timmer- en meubelindustrie, en industriële schoonmaak. Een van de grootste ziekmakers is dieselmotoremissie, daarover gaat de inspectie betrokkenen informeren. Daarnaast zet de inspectie in op naleving, ook bij Seveso-inrichtingen. Seveso-inrichtingen en bedrijven die onder de ARIE-regeling vallen werken met veel gevaarlijke stoffen. Extra belangrijk dus dat op deze plekken veilig met deze stoffen wordt omgegaan en medewerkers goed worden beschermd. Dit jaar focust de inspectie zich op zorgbedrijven.
 
8. Certificatie & Markttoezicht
Een van de speerpunten van dit programma is de Risico Evaluatie en Inventarisatie. Het gaat dan om het controleren van de kwaliteit en of deze is getoetst. De inspectie wil voorkomen dat onveilige producten op de markt en werkvloer terecht komen. Daarvoor werken ze samen met de Douane. Daarnaast wordt er komend jaar controle uitgevoerd op de herkeuringsplicht voor koelinstallaties en warmtepompen.
 
9. Goed werkgeverschap in sectoren en ketens
Sectoren en bedrijven waar veel arbeidsrisico’s zijn en waar kwetsbare werknemers in dienst zijn, zijn de focus van dit programma. In 2025 worden interventies ingezet in verschillende sectoren zoals de Industrie, Bouw & Recycling, Schoonmaak en Leisure. Deze interventies zijn zowel preventief als reactief.

Dit is het in een notendop, de plannen van de Arbeidsinspectie voor dit jaar. Wil je het gehele jaarplan bekijken? Download het Jaarplan voor 2025 hier >

Wil jij de veiligheid van jouw medewerkers op 1 zetten en moeiteloos door een controle van de Nederlandse Arbeidsinspectie komen? Wij staan voor je klaar. Bij BHV.NL hebben we een uitgebreid pakket aan diensten om jouw bedrijfsveiligheid goed te regelen. Denk aan trainingen, opleidingen en cursussen op het gebied van BHV, EHBO en Omgaan met ongewenst gedrag. Jij maakt de keuze: incompany, op maat gemaakt of individueel.